第六十二章 改变自己

陈珞接下来一整个上午就在公司的办公室度过,看过几分文件,顺便签了几个不大不小的合同。

随着曙光集团异军突起,以一种崛起式的方式迅速发展以及各方面渠道的打开,公司相关的业务以及合作,也是纷至沓来。这次回来,公司的规模比之之前扩张了一倍还多,但是并不显凌乱,所有的人员,都在各自的工作岗位有序有效的工作着。

虽然他在公司的整体业务流程之中一直都是一个甩手掌柜的角色,但是并不等于他不清楚整个公司的业务执行过程。

当然,更多的事情,不管是大事还是小事,还是交给孙进和罗汉在做,孙进和罗汉的能力是毋庸置疑的,双剑合璧,才使得曙光集团在短期内会拥有如此高度。对罗汉,陈珞一直都相当的放心,反之,对孙进,则是一直都保持着一定的警惕。

作为职业经理人,虽然并不能否定他的职业素养,但是人往高处走始终都是人之常情,没有足够的利益捆绑,是无法真正的留住这类人的心的。

但是对陈珞而言,他却是并不想用一种荒唐的高价格来挽留孙进,那样对公司不公平,对所有的员工的价值体现也不公平,再者,虽然孙进某些意义上成就了曙光集团的今天,但是没有曙光集团在背后的推动的话,他也不可能会有今天。这是一个相互成全的过程,但是,这样的一个过程,却也并不是谁离不开谁。

毋庸置疑,曙光集团并不缺少一个孙进,因为一旦孙进离开,他的那个工作岗位,将会有更多的人竞选,而且,孙进也是很难带走公司方面的核心机密,而一个竞争禁止合约,甚至有可能毁掉他整个人。

同样的一点,陈珞也不觉得,杨晨曦是真的需要孙进这样一个人才,更多的还是用来对他造成冲击罢了,孙进始终只是一颗棋子。

当然,他今天对孙进说那样的话,主要看中的是彼此一起合作那么久的一份情分,而不是孙进这个人自身的商业价值如何。

事实上,孙进动摇之事,不是一次两次了,当然,这一次,更显严重罢了,因为一旦孙进真的动摇,那么就是等于完全站在了曙光集团的对立面。

虽然商业竞争某种程度上是无道德感可言的,但是陈珞自知自己目前无法做到这一点,他愿意再给孙进一个机会,自然,如果孙进足够聪明的话,他应该是知道自己该做什么样的选择的。

这也是,最后一次机会!不懂得把握机会的人,即便是有所成就,其成就,也是有限的很!

……

中午陈珞和韩淑芸一起在公司外面吃饭。

两个人有很长一段时间没在一起吃饭了,彼此心里都有很多话要说,但是有些话,不必要说,彼此一个眼神,一个动作,就能够心知肚明。

吃着饭,陈珞很随意的问着一些问题,生活方面的居多,他有看到韩淑芸瘦了不少,应该是高强度的工作很累,压力很大,而他,在工作方面,也是不愿意再给韩淑芸压力。

倒是韩淑芸很乐意聊工作方面的事情,这份工作,对她而言,是一个全新的开始,也是一个挑战。

不同于当老师的悠闲,真正负责一项具体工作和领导着一班人的时候,注定是无比的辛苦劳累的,但是她很喜欢这种状态,充实自我,而且,这份工作,还能帮助到陈珞。