第338章 贝伦贝格银行

重生矿产之王 老妖2015 1828 字 3个月前

跟商业银行与时俱进的管理机制不同,私人银行的管理模式更趋于复古,虽然管理的手段也在跟着潮流走,甚至比商业银行更快速,但是在管理方式上,却还保留着传统。比如说,他们可能比商业银行更快速地普及电脑电脑办公,但是在用人机制上,却别奢望他们会有大的改变。

这种老式的银行管理机制,虽然重视一个人的管理能力,但是更重视这个人忠诚和严守秘密的秉性。这虽然在某些程度上有些制约了银行的发展,但是却更能让客户放心。

就像贝伦贝格银行,他们不依靠民众存款,不以放贷为利润点,与其说他们是一家大众印象中的银行,不如确切地说他们是一家金融服务公司。

他们利润主要依靠私人银行服务,投资银行业务,资产管理服务,与商业银行的往来业务赚取服务费。他们以中间业务见长,在贸易融资、航运银行、投资管理、个人金融等业务领域颇具特色。特别是航运业的地位,就像汽车行业里的手工订制跑车,从来都不追求规模化,追求的独立化,个性化。

与银行股东的谈判,此前就已经持续了两个多月,罗斯柴尔德家族已经帮周子夜谈妥了所有的条件,今天只需要周子夜签字,付款,周子夜就可以成为这家已经拥有四百多年历史的银行的主人。

律师团队严格鉴定了所有的证明文件,周子夜与他们所有人分别签订了股权转让协议,只需要再跟德国政府报备,这份合约就正式生效。

由于事先所有的程序已经走完,所以签约的仪式结束的很快。三个小时后,在中午下班的时候,周子夜已经成为了这家银行的所有人。

与这些股东和管理层的人员一起吃了一顿午餐,除了那些股东,所有人又回到了银行的会议室。管理层的所有人员心理都激动了起来,因为他们知道,关乎自己切身利益的时候到了。

这次在会议室坐了下来,周子夜没有说话,而是先让吴丹阳从文件包里拿出十一份资料,给他们每人发了一份。“这是综合你们之前的收入,所做的一份收入统计表格。在之前的谈判过程里,罗斯柴尔德家族已经与工会组织达成了协议,你们的职位和收入不会受到任何影响。但是我认为这远远不够,我收购这家银行,不是让这家银行继续保持原样,但是我也不会在进入这家银行后,就改变这家银行的传统,实行商业化的策略。我现在只是在有关业务处理的方面,大力提高奖金制度,并且将提高银行的自有资金储备,扩大经贸合作的范围。大家请看看我所列的条款,有什么疑问可以直接提出来,我希望在我们初步接触的阶段,大家都可以做到开诚布公。”

私人银行主要利润是来自贸易融资和投资管理以及资产管理代理费,资产管理的费用是稳定的,周子夜没有敢动。而把主要的调整放在了贸易融资的提成和投资管理的提成。有自己超过十年的眼光,他相信自己所投资的项目一定会大肆获利,十年的时间,也足够自己将贝伦贝格银行发展成为首屈一指的私人银行。

所有人对周子夜大肆提高这两方面的提成都感到雀跃,对管理层的分红比例由百分之七提高到百分之十更是感到高兴。按照贝伦贝格目前的盈利,这等于是每年给他们十一个人多分了将近百万欧元。

周子夜重申了以施罗德为首的管理层目前不会有任何变化,并且将自己的大部分个人现金资产全部放进了贝伦贝格的银行账户,仅此一项,就将贝伦贝格的资产管理规模由一百五十亿欧元,提高到了两百亿欧元。