第4章 培训┃言臻:姜博士,防控非洲猪瘟很有必要。

因为工位在第一排,所以不论谁进来,言臻都能看到。

同样,他也接受着进来的每一位的注视。

言臻不太在意。他把手机收在了口袋里,面前的桌面上空荡荡,就这么杵在这里,好像是该有点不自然的。

但言臻向来没有“不自然”这个情绪。

他大大方方地靠着椅背,姿势并不显慵懒。

别人没有和他打招呼,他也就不说话,不笑,安安静静地坐在工位上。本来是该没什么存在感的,却又让人无法忽视。

耳边充斥着嘈杂的声音,言臻回头看了一眼。

这间办公室并不大,一排只有5个工位,从头到最后也一共就8排而已。

可言臻回头的那一刻,瞬间就恍然大悟——

他好像知道移动客服的工作环境了。

“嘿!”轻快的女声传来,言臻转回视线。

漆京京笑得友善:“跟我来吧。”

言臻起身,被视线包围着走出这间办公室。

出来后,漆京京将门关上,里面关于“猪”的一切声音都被隔在里面。

耳边瞬间就清净了。

言臻摸了门一下,说:“隔音效果不错。”

漆京京抬眼看了看言臻,接话道:“对,这扇门,是咱们公司生产、啊呸,公司设计出来的。”

“嗯?”言臻挺好奇,“畜牧公司,还有这业务?”

漆京京指了指他们的右手边,带着他往那边走,边走边说:“咱们公司是没有的,但姜博士有。”

言臻脚步停了一刹,他回头又看了看那扇门,突然有种这家公司挺困难的感受。

日子都过成这样了吗,大股东竟然要掌握设计门的技能。

“到了,”漆京京指着尽头的办公室说:“就这里,培训老师在里面等你,今天上午的课程由他负责,他姓钟,叫钟老师就行。”

“好,”言臻点头。

漆京京轻轻扣了下门,随后拧动把手。

门半开,她对着里面的人说:“钟老师,新员工到啦,今天上午就交给你啦。”

说完,她回头示意言臻可以进去了。

言臻走进去,与里面的钟老师对上视线。

彼此看了几秒,言臻点了下头,恭敬道:“钟老师好。”

同一时间,他更坚定了这家公司发展,确实、不怎么好的事实。

钟老师抬手摸了下自己稀疏发白的头发,说:“你随便坐。”

在言臻坐下的时间里,钟老师也有种北知畜牧有限公司走到头了的感觉。

至于原因……

言臻之所以会觉得这家公司发展不怎么好,并非因为培训的钟老师看起来很像是退休返聘的老人,相反,他觉得这样的老学者,知识面更丰富。

但是!这么大一间培训室!!竟然只有他一个新员工!!!

于是,言臻在心里又骂了姜徊酌几句。

虽然很不愿意承认,但这位大股东就是因为销售入职率低才找自己的!!!

而钟老师觉得这家公司走到头了,则又是一个原因——

公司成立九个月了,现在销售部稳定在职有46个,业绩确实不算多么突出,但季度的财务报表都显示,销售部一直是盈利的。

自打他进入公司后,就一直在劝姜徊酌和董康温取消销售部,将所有心思都放在大客户身上,但这两个人谁也不同意。

而且销售部虽说是吵了点儿,但人家盈利,取消也说不过去。

但从年前以来,人事部就没能招上来人。

入职确实是有,均留存率为0。