钱伟、李洪、高辉他们几个原本那幢楼的人都住在同一个宿舍里，包括老王老孔他们几个也是如此。他们的家人要么留在了原来的世界，要么已经死了。这让他们成为这个七十多人的团队中最特殊的群体，某种意义上来说，他们也是张晓舟在团队中唯一能够仰仗的人。
张晓舟的房间在他们隔壁的部门经理室里，因为他是整个团队的负责人，有可能会有很多人来找他办事，所以在分配房间的时候，他得以单独占据了整个房间，并且留下了完整的一套办公家具。在现在这个世界里，这或许是身为团队最高负责人所能得到的为数不多的特别照顾之一了。
张晓舟把自己的想法告诉了钱伟，让他们在宿舍里讨论，自己则到不同的房间去听大家的想法，和他们一起讨论，并且帮助他们把那些太过于具体、或者是根本就没有可行性的想法剔掉。
但他却遗憾地发现，大多数人根本就没有什么太多的想法，他们早已经习惯了听别人怎么说就怎么做。在最初的兴奋过后，很多人都生出了和之前那个人同样的想法：其实你们几个组长定下来之后告诉我们就行了。
张晓舟不得不一次次地向他们解释自己这样做的理由，大多人懵懵懂懂，不以为然；少数人表示认可，并且愿意支持；但也有少数人的表情变得很难看，似乎是被张晓舟的话刺中了心房。
在会议正式开始之后，上台发言的人寥寥无几。
很多人还是习惯性地根本就什么都不说，似乎这些事情与他们完全无关，就只是走一个过场。
当钱伟他们在台上发言时，张晓舟失望地看到，很多人打起了瞌睡。但他对此却没有什么办法，只能不时地走过去，轻轻地摇醒他们，请他们注意听台上的人在讲什么。
他几乎在每个提案表决的时候都反复向台下的人强调这些东西的重要性，请他们为了自己和家人的未来真正地负起责来，但会议最终还是变成了张晓舟、钱伟、刘玉成等少数几个人说，其他人听，少数人发问的中国式表决。会议一直开到了晚上十一点多，很多人都感到疲惫不堪，到后来，几乎不管有人提出什么，台下大多数的人都只是机械地附和。
张晓舟只能安慰自己，不管怎么说，对于他们这个小小的团队来说，他们还是迈出了很重要的一步。
最终，在之前的那两条提案之外，他们形成了五条原则，并且在张晓舟的带领下集体念诵了一遍。
第一，团队负责人由全体大会选举产生，候选人按照自愿、自荐、全体表决的方式产生。每次选举中，得票最多并且得票超过总人数一半以上的候选人成为负责人。第一届负责人暂时由张晓舟充当，三个月之后，再进行第一次正式的竞选。
管理团队由团队负责人全权负责挑选组建，并在全体大会上表决通过。决议一旦形成，所有人必须无条件接受他们的领导，服从他们的管理并全力支持他们的工作。
当三分之二以上的提案人对团队负责人或管理团队的工作不满时，可以发起全体大会对团队负责人的去留进行表决，如果有三分之二的参会人投赞成票，则立即解除其职务，在会议中推选临时负责人取代他的位置，并尽快按照流程推选出正式的团队负责人，组建新的管理团队。
第二，除了具有特殊意义且对团队生存不具备重大价值的私人物品之外，现阶段团队中的所有物资都为所有成员共有，委托管理团队进行管理和分配。管理团队应该尽快制定出合理的分配方案，分配时应尽可能合理体现多劳多得，能者多得的原则，并酌情考虑知识和管理在劳动中的价值。不具备劳动能力的老人、病人和小孩应该获得基本的生活保障。
第三，团队中所发生的矛盾、争执，由管理团队负责调解。如果发生严重侵害团队和其他人利益、安全的事情，将视为犯罪，并且由裁决庭进行审判。裁决庭由九名随机抽出的具有表决权的团队成员组成，被审判者可以要求更换其中的三人，但只能更换一次。裁决庭在充分听取双方的表述并认真进行调查后进行讨论，三分之二以上成员认定有罪时，即宣判有罪，并同时提出处罚意见。惩罚从扣减口粮、惩罚性的强制劳动、关禁闭，直至流放，死刑。判决某人流放和死刑时，应当提交全体大会审议，流放必须获得三分之二以上成员表决通过，死刑必须获得百分之九十以上成员表决通过。
偷窃、破坏公物，长期消极怠工，无故对抗上级拒不执行命令，出卖、泄露团队的机密，因为个人过失对团队或者他人造成重大损害，煽动、发起叛乱均视为犯罪。犯罪者的家人如果对他的行为不知情，则视为无罪；但如果明知他的行为而不做劝阻，劝阻无效不及时上报，视为同罪。
未成年人及老年人故意犯罪，由其成年家人承担责任，不因其年龄而做任何区别对待。
第四，在物资相对充裕的前提下，团队接纳新成员的加入申请。申请人必须如实上报自己的职业、特长等基本情况并接受健康检查。申请加入者的家庭成员中有人患有严重疾病或传染病，身上有大块纹身及无法说明理由的针眼，或被人指认曾有过犯罪经历的情况时，全家均不得通过审查。申请加入者必须宣誓无条件接受团队的所有原则，自觉接受团队的管理。隐瞒家庭成员的真实情况，在加入团队前故意挥霍或藏匿物资拒不上缴，行为一旦被揭露，视为犯罪。
新加入团队者，三个月内无投票表决权和提案权，半年内无提案权，但专业技术人员不受此限。其他待遇不受限制。
第五，每一个成员都应该以团队的利益为重，尽自己所能为团队的建设和发展贡献出全部力量。团队将向所有成员提供尽可能良好的生存条件、安全和保护，一视同仁。任何成员伤残或死亡后，其本人和家人由团队继续抚养，在他们没有犯罪的前提下，任何人不得以任何理由将他们从团队中逐出。
……
公允的来说，这五条原则并不完备，也有着很多很多的问题。如果真的想钻空子，大有文章可做。
但张晓舟想要的并非一部法律，而他们既没有能力，也没有必要去制定一部法律。
他想要的只是一个能够让大家都能够履行，并且愿意去履行的公约。
他们不知道数百年前那群乘坐五月花号轮船踏上美洲大陆的那群清教徒所订立的公约里有什么样的内容，也找不到任何的参照物。但在张晓舟看来，他们今天所订立的这些东西，与五月花号公约并没有什么区别。
跨越了数千万年时代来到这个蛮荒世界的他们，也许比那些人需要面临更多的挑战，更大的危险。
但他相信，他们也将像那些人一样，在这个世界上顽强地生存下来。