第三百章 委屈

整个上午张晓舟都没有心情去办什么正事,但他毕竟是联盟执委会的主席,就算他不去找事,事情也会来找他。工业区涉及这个案子的团队要进行调整,甚至要打乱了重新编制,蒋老五要找来谈话,打消他的心理负担和多余的想法,甚至许俊才也要找来谈话,让他出面配合和支持这个工作。

开始忙碌之后,严烨恶劣的态度所带来的负面影响便被强制压了下去。

工业区的事情却没有出现太大的波澜,在那个位置上干了将近一个月,蒋老五自己也苦不堪言,早就退意,唯一的问题在于,他希望能够到联盟任职,或者是带着自己的队伍调换到其他区域去,张晓舟好说歹说才把他安抚下来。

许俊才则简单得多,他本身也没有什么野心,更没有什么胆量,张晓舟还没有开口他就表示一定会全力支持和配合联盟的工作,甚至还主动把自己团队里几个曾经和樊兵等人一起喝酒闹事的人也供了出来,不停地向张晓舟道歉认错。

张晓舟对他的这种态度简直哭笑不得,他一再地告诉他这件事情不会扩大,更不会牵连,除非真的是存在很大的问题,或者是有人出来控告和检举,否则不会在这个时候进行处理,而是会给他们改过自新的机会。

“那就好,那就好。”许俊才连声地说道。

张晓舟和老常亲自带队下去,案件涉及的五个团队都被调查,四个团队负责人被免职,由相关团队的成员现场推选新的负责人顶上,而这四个严重失职并且自己也存在不少问题的团队负责人则被带到联盟总部,准备参加一期正在筹备学习班。

这也是邱岳的主意。

这些团队负责人的问题还没有严重到必须成立新的裁决庭来进行审判,但把他们留在原先的团队,新当选的那几个团队负责人会很难办,不利于他们建立自己的权威,推行自己的想法。以学习班的名义把这几个人从团队里抽调出来,可以把空间留给这些新人,同时也可以对这些刺头进行适度的敲打。等到把他们的刺磨平,新负责人应该也已经建立了权威,那时候再让他们回去,就不会有什么问题了。

五个团队中的刺头也被一并带走,这样一来,学习班虽然还只是停留在概念上,就已经有了十五个学员。

“这不就是牛棚吗?”老常低声地说道。

张晓舟其实并不想这么快就把邱岳调到联盟总部,虽然联盟求贤若渴,但有了严烨的例子,而且联盟也日趋正常化,用人也应该有一定的规则和选拔机制。一步登天这样的事情对于联盟的稳定并不是什么好事。

他希望能够对这个人进行更多的观察以后再决定要不要用,怎么用他。

但梁宇和老常都不想去做这样的事情,也没有多余的精力去做这些事情。最终,张晓舟在执委会办公室下增设了一个宣教组,把邱岳从他之前所在的团队暂时借调出来在里面担任一名干事,专门负责学习班和对工业区这次改组的后续宣传教育工作。

张晓舟并不觉得在当前的这种形势下,搞什么思想控制,舆论宣传会是个好主意。在他看来,人们的注意力应当更多地放在如何做好眼前的事情上,活下去,这才应该是他们关注的重点。

但就像邱岳所鼓吹的那样,这个事情并不需要花费和投入太多的资源,他也就本着试一试的态度,把这个事情交给了他。

但在一天的忙碌之后,当人们离去,周围安静下来,严烨的事情却又涌上心头,让他的心情沉重了起来。

“我听说,你和高辉吵了一架?”李雨欢小心翼翼地问道。