第五百一十九章 人选

这件事情本来应该由丛林开发部的主任来做,但吴建伟已经辞职,而新的丛林开发部的主任人选却还没有出来。在这个时间点上,只能由张晓舟来承担起这个责任。

秦继承的能力太弱,过去在板桥的时候,他更多的是作为劳工们当中协调解决纷争的调停者,而不是决定要做什么,决定工作该怎么干的人。他专业知识、管理能力和应对突发情况的决断能力欠缺的问题在他们发动暴动的时候就已经表露了出来,作为副主任对于他来说比较合适,但如果要让他独当一面,确实超出了他的能力。

他甚至在张晓舟找他谈话之前就已经主动来找他和老常,表示自己不是合适的人选。

“这点自知之明我还是有的。”他对张晓舟和老常说道。“不管你们安排谁来,我一定好好地配合他的工作。”

张晓舟只能另找人选,但同时要满足能力、资历等等要求,要能够把这一千六百多人的吃喝拉撒,把他们的思想动态全都处理好,这样的人选在联盟来找还真的不多,事情也就拖了下来。

张晓舟和老常、钱伟、梁宇等人谈过几次,最终确定了人选。

“让我去负责丛林开发部?”王牧林惊讶地说道。

张晓舟点了点头:“我们经过讨论,觉得你是最适合的人选,不管是能力还是资历你都足够承担这个责任。当然,这还要看你自己的意愿。”

王牧林迟疑了一下,随后说道:“能让我考虑一下吗?”

“当然可以。”张晓舟说道。“但那边的事情不能再拖了,我希望你的答复能够越快越好。”

这是怎么回事?

王牧林有些摸不着头脑。

丛林开发部主任的职权和责任当然比现在安澜片区执委要大得多,毕竟那个职位管理的是一千六百多人,而执委管理的不过是六百多人。