正是曲永琳的顶头上司刘组长。

“对，你说的一点也没错。”安韦斯点头。“所以我一上任，就根据考绩开除掉三名行销部职员，你们也亲眼看见，行销部近期表现好很多，所以接下来，轮到你们。”

他比了个手势，原坐在门边负责会议记录的王仁广立刻打开投影机。

“这是我请征信业者帮忙搜集回来的照片，我稍微做了一点排版——”白墙上现出第一张照片，是去年一月份aour的门口橱窗，放在隔壁的，是x风广场去年一月份的门口橱窗。

大伙儿仰着头安静地看着。

安韦斯一张一张点过去。

除了x风广场，还有信义区上多家百货公司的橱窗、楼面与看板。如此直接的比较，aour整体表现只有八个字可以形容——俗到“掉漆”，惨不忍睹！

会议室再度陷入沉默，尤其是设计部的主管群，心里更是七上八下，已经出现得卷铺盖走路的最坏打算。

安韦斯打破僵局说话。“我知道各位都是aour多年来的战友，当初aour风光的时候，你们也一齐努力打拚过——虽然最近不知道因为什么，或许是创意枯竭，或者是缺乏刺激，对职务有些倦怠——所以，”他顿了一顿，同时扫视会议桌上每一个人的眼睛。“我打算给大家一次改进的机会。”

会议桌上再次传来嘀咕声——什么机会？

“再二十天，就是众多消费者引颈期盼的周年庆。我知道你们已经交出了周年庆的图稿，可是我不满意，我现在宣布，五天之内，也就是五号中午十二点以前，再交出一份由自己构想，最完美的门面、d、楼面，还有看板的设计图——组长也一样，我看过之后，会在下午两点以前给各位答覆，各组别的优胜者是谁。”

“经理——”负责看板设计的洪组长举手。“我想请问，比稿没过的人……您做何处置？”

“一句话。”安韦斯望着洪组长露齿一笑，可那含带杀气的目光，却让看的人打自心里觉得害怕。“fire。”

会议结束，有了危机意识的众人表情再不像进来时那般悠闲——尤其是各组组长，简直像逃跑一样，安韦斯一喊“散会”，三个人便头也不回“咻”地奔出会议室。

对于安韦斯惊天动地的改革方案，提前收到提醒的美里不觉得诧异——就像安韦斯说的，她只要照以往的习惯，把事情做到最好就行。她刻意慢下收拾的动作，等旁人全部离开后，才看着安韦斯点了下头。