本世纪最后一个年会，叶烦准备了十份大奖，一份是一沓百元大钞，一沓是五万。

对总监而言这笔钱不多，可新人省吃俭用一年也剩不了五万。这一年首都房价平均不到三千。最好的地段一万出头。像叶烦公司远离市区，附近房价两千出头，五万足够付首付。

耿森森把这笔钱拿出来，进公司未满三年的员工不约而同合掌祈祷，口中念念有词，乍一看跟邪教开会似的。

公关策划部柳静怡看看手里的相机又看看她的同事们，她还怎么拍啊。

她同事小声说：“上台领奖的时候再拍。”

柳静怡恍然大悟。

新人抽到大奖，嘴巴咧到后脑勺，柳静怡记录下来这一刻。

叶烦不止准备了钱，还准备二十辆电瓶车。恰好市区禁摩，虽然叶烦公司附近还没禁止，但有了电瓶车员工可以进市区，大大方便了家在首都的员工。

虽然有一部分车被用不着电瓶车和外地员工抽走，可他们折价卖，卖的人高兴，买的人也高兴。

楚光明公司人少，跟叶烦公司的人一起开年会。他也准备了礼物。抽大奖的时候他公司的人也参加了——楚光明提前同叶烦聊过，如果他公司的人抽到五万大奖，他掏腰包补给叶烦。

可惜公司人少，中奖率不高，没人抽中。倒是有人抽中了两辆电瓶车。楚光明准备的礼物被叶烦的人抽中，礼物本身不便宜，不需要他再补钱，结果皆大欢喜。

春节期间朋友同学聚会，跳槽出去的人听说了这些事很是羡慕，嘴上说叶总最擅长收买人心。

用嘴巴收买人心是虚伪，真金白银收买人心，员工恨不得叶烦天天收买人心，所以面对这种论调，叶烦的员工就俩字——嫉妒！

很多业内公司老板听说了此事也决定朝叶烦看齐。可惜看齐也没用，他们不如叶烦痛快。年会上叶烦聊几句今年业绩，谈几句明年发展，就叫会计发奖金，紧接着就是抽奖。

其他公司老板恨不得把自己当员工的爹，欢欢喜喜的年会搞成严肃的座谈会。

从叶烦公司跳槽的人不习惯，抽中一等奖也烦。

那些公司老板没得到他们想要的结果反而认为不如叶烦擅长收买人心。可惜叶烦家大业大，羡慕嫉妒她也不敢给她添堵。