总之换了老板后，印刷厂外部没有发生太大变故。

内部中高层倒是换了不少人，因为这些人基本都是原老板的关系户，进来占萝卜坑的，正事不干，工资倒是不少领。

温月当然不可能留下他们吃白饭，直接把人全开了，然后对外招聘几人，让庄辉挖几个人，再从厂里原本勤劳肯干的员工中提拔几个人，算是完成了人员重组。

被开的那几个人当然心存不满，还想拉着普通员工闹事。

但他们在的时候，累死累活的是基层员工，领功升职的事他们，基层早已怨声载道。而他们一走，基层就有了上升机会，当然不会跟着他们瞎闹。

所以人员重组过程还算顺利。

温月刚把这边事情捋顺，温荣生就从命里无孙的悲痛中缓过来，重新振作，开始考虑新的继承人。

在外人看来，温荣生有四个女儿，可选择的余地很大。

但他不这么觉得。

大女儿温嘉琪不用说，让她继承家业，他怀疑丽荣集团撑不过三年。

二女儿是学中文的，毕业后一直在家混日子，没有展现过管理才能。近半年倒是知道上进了，报业公司管得不错，听说最近还收购了一家印刷厂，也上了正轨。

不过能管好几十人的小公司，未必能管好上万人的大公司，需要再看看。

三女儿倒是学经济的，还是名校硕士，成绩一直很不错。但纸上谈兵不是个例，她能不能撑起丽荣集团，也需要再看。

小女儿今年才十八，性格大大咧咧，没什么心眼。她大学选专业，也更倾向于艺术，估计指望不上。

考虑过一圈人选后，温荣生先给三女儿打了个电话，得知她打算九月份交完论文再回来便不再多说，只祝她学业顺利，早日回家。

结束通话，温荣生又给次女打了个电话。

按下温月的号码时，温荣生有些踌躇，这段时间他总忍不住想起那天的谈话，想起她说他害死次子时满是讥讽的眼神。

那眼神让他有点惧怕面对她。