他虽然没说别的，但“我许诗嘉就是死，也不会在这种环境里办公”就差没挂在他脸上了。

林舒能这么年轻升任合伙人，不仅因为肯吃苦，专业能力靠谱，更因为她会看人会用人也会管人。

她有的是办法让许诗嘉主动留下来。

许诗嘉娇气金贵事儿精自我感觉良好，有一大堆毛病，但对着上年纪的服务员能一把抢过行李箱自己提，说明他同情弱者，嘴上骂骂咧咧，但实际心地不坏，这样的人多半吃软不吃硬。

而他的少爷脾气，说明成长环境中多半习惯被人捧着，因此他喜欢被人顺毛摸，吃拍马屁那一套，但太明显低劣的马屁他又会生厌，你要一开始就对他点头哈腰阿谀奉承，只会被他看不起。

要夸，就要另辟蹊径，从他鲜少被人肯定的方向夸。

这样的人，最适合打一棒子再给颗枣。

偶尔再加点激将，适当示弱，轻松拿捏——

“你已经完成你的任务了，你可以走了。”

林舒露出真诚的表情：“你用这么短的时间，能找到这里，实在太让我刮目相看了。以往我在上个律所，从来没合作到过像你这么沟通能力强效率高的同事，你已经为我节省了大量的时间了。”

果然，这话下去，许诗嘉愣住了。

他在惊讶之后，脸上露出了努力想要压制住的扬眉吐气的得意。

林舒没给他说话的机会，她用更真诚的语气乘胜追击道——

“你这样强的工作能力，我自然希望你能一块留下和我工作，有你这样的帮手，我感觉都有信心处理完这一屋子资料了，但我担心这里的灰尘对你健康造成影响，何况你还这么年轻，又只是律所一个普通律师，没必要这么拼这么牺牲的。你回新办公楼会议室，帮我看完那里剩下的一点资料就行。”