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“姜经理的话, 他刚才接了个紧急的电话，先行离开了。”陈助理说，“大概是有工作上的急事吧。”

付闻祁双眼里那种柔和的光顷刻间消失了。

他淡淡“嗯”了一声, 目光看向在座的所有高层, 沉声说：“那么，我们直接开始吧。”

这是盛明更换新BOSS的第一场会议，现场气氛相当严肃, 全员正襟危坐。

当然，在调任过来之前，付闻祁早已事先了解过当前的盛明。

今天这场会主要也是混个脸熟, 大致摸一遍手下这帮人的性格，好方便之后开展工作。

按照流程，每个部门还是简单汇报了手头的工作项目。

但基本只有部长有发言权，跟过来的部门经理只在一旁协助, 传传文件什么的。

轮到市场部, 温部长起身发言。

他早有准备，介绍自己部门的几个重大板块，去年取得的业绩、成功的投资项目、与客户维系良好关系...发言时间比其他部门都要长。

期间，温部长不时将目光投向付总, 希望得到一些赞许和欣赏。

然而付总全程面不改色，只是听着，偶尔喝一小口杯里的红茶，并示意陈经理：请替他再添一杯。

很难判断他是否对部门的工作感到满意。

在场所有人都隐隐犯难——这位新BOSS风格与牛可强大相径庭, 不仅惜字如金, 还油盐不进。

偶尔开口, 就是点出工作汇报上的疏漏，正面评价只有“很好”。

不时还会问一两个他们没准备过的问题, 让众人心里很紧张。

“说说其他方面的项目。”付闻祁对温部长说。

温部长到底还是历练过的，没有慌乱，谈起了理财咨询和资产评估。

这一块主要是姜经理在负责，何经理将手头有限的资料传了上去。

付闻祁打开会议共享文件，找到最新的两份方案。

作者名称那栏赫然写着“姜晚宁”。

他缓慢地眨了一下眼，点开来，一目十行地查看。

两份都做得相当严谨、细致。

方案中用到的数字和算式不是简单的罗列，每一行字都有明确的用途，让人一目了然。

原来，他先生在工作中是这副模样，认真又专业。

这样毫不敷衍地对待工作的姜晚宁，却在今早告诉他，自己其实不太喜欢工作。

这是不是说明，姜晚宁将一小部分真实的自我，主动揭露给他看了呢？

付闻祁轻微抿唇。

神情重新舒缓，周身的冷意也退了几分。

“做的很好。”他抬起眼眸，面向温部长说，“这些方面可以继续保持。”

“当然，谢谢付总！”温部长顿时喜笑颜开，“我们部门还有诸多不足，今后一定跟随付总脚步，认真学习。”

其他高层都嘴上表示认同，心底暗暗嫌弃：老温这家伙，究竟是踩了什么狗屎运？

付总不仅满意他带来的茶，还满意他汇报的工作。

他要真有好本事，也不会五十了才混到部长这位置。

“我们中午一块儿吃个饭吧！”散会之前，行政副总趁热打铁道，“我知道附近有家相当地道的农家菜馆，闹中取静。”

杨总在盛明也算资历很深的二把手，自然能提出请客吃饭的话。

但付闻祁却沉声拒绝了，就好像工作以外，不愿把精力放在饭局社交之上。

“抱歉，”他说，“我今天中午提前有约了。”

……

盛明的员工食堂位于三楼。

装修得相当气派，色调温馨明亮，地面上铺着大理石瓷砖，餐桌和窗口都很多。

搬过来第一天，图新鲜吃食堂的员工自然也非常多，中午十二点整，整个食堂可以说是挤满了人。

姜晚宁上次见这种排队买饭的盛况，几乎还是在高中。

幸好他和两位同事是提前来的，这会儿饭都快吃完了。

温部长和何经理开会去了，他们接待的客户提前离开，他们就干脆学温部长那套，表面上还在和客户交涉对谈，实际上已经溜到了食堂，带薪吃饭。

“今天真的多亏了姜经理。”坐在对面的裴天昊说，“我们真没想到，那名客户的太太听不懂中文。”

他是去年春招进来的，这小子在简历上写“精通中日韩英泰粤等多种语言”，面试的时候来了段多语种自我介绍，就这么唬住了hr。

幸好盛明也没太多跨国业务，他这“技能”一直得不到释放。

没想到今天就栽了，温部长让他带着叶诗茵去招待外来人士。