☆、第十八章 被裁了(首推求收)

4月1日,愚人节,星期五。

现在几乎每隔几天都是这节那节的,冉文朝也不太在意这些了,不过倒是同学群里有几个愚人节的段子,让她知道了今天要防止被愚弄。

到了公司,如往常一样打开电脑,泡了杯茶,就开始整理思绪,准备继续昨日未完成的工作。

冉文朝工作已有九个月了,从刚上班不久的第一个项目开始,到如今也大大小小的做了十几个项目了:什么学校改扩建、办公楼开发、住宅楼配套、工业生产线的技改等等,如今不说有多厉害,但是应付手上的工作还是游刃有余了。

修改报告的时候,qq跳出来一个消息,是经理的,冉文朝赶紧点开,上面只有三个字:来一下。

往常经理给她布置任务时,也总是这样的三个字,因此冉文朝也就以为是有新项目了,心里想着:这么密集的项目,也不涨工资,简直就是压榨廉价劳动了啊!

到了经理办公室,冉文朝还是乖巧的站着,却发现经理并没有像往常那样开着电脑与她轻松的布置任务的样子,就那么面对着她坐着,似乎几分为难和沉重。

“别拘谨,坐着聊吧。”经理指了指他对面的椅子。

冉文朝坐了下来,等着经理接下来的话,她从不是一个会搭讪会说话的人,只会老老实实的把事情做好,就比如涨工资的事情,心里想了好久了,也没勇气提出来。

“小冉哪,这大半年,你在这我这部门的表现,我是看在眼里的。”明明是肯定冉文朝的话,冉文朝却听出了几分无奈。

冉文朝讷讷的答了句:“谢谢。”

“可是——上面下了通知,说现在经济形势不好,要精简岗位,缩小公司成本,咱们部门,有10%的指标。”

“很不幸,你在这10%里。”经理也不是个矫情的人,直接就告诉了冉文朝结果,事情已成定局,说再多也是惘然。

这大半年来,冉文朝的工作经理是看在眼里,现在像她这样有灵性还肯低调的踏踏实实干活的员工真不多,他原本想着,等冉文朝工作满一年就主动为她向上级提出调薪。

可是居然接到了裁员通知,对这件事,经理提出过异议,想保住冉文朝,不曾想他只是尝试为冉文朝说了几句话,就差点危及自己。