这六个人都是远程的营销精英，每天一人轮流带着裴迦罗外出了解各大品牌汽车4s店的情况。回来后就开会研究是否要建新能源汽车的4s店。

莫太太看她这么投入，就放话下去，让所有部门全力配合营销部的工作。

三个月，要建4s店来完成量是不可能的，可是没有4s店，就不好服务客户体验新车这一重要环节。

裴迦罗在会上提出找各大品牌汽车的4s店洽谈，单独在他们店里创建一个新渠道。先不想量，先把品牌打出去。如果这一产品得到消费者的认可，再投资建专属4s店。

大家纷纷表示认同。连杨董事对她这个营销的门外人都刮目相看。

“任何行业都需要创新，都需要注入不一样的血液。”周末，莫太太与杨董事打高尔夫时说了这么一句话。

杨董事暗自沉思。

“老杨，我们老了，世界终归是年轻人的，我们要为远程培养一批年轻、有创新思维的人才，而不是事事掌握在自己手里。我这一病也算是清醒了，以前事事亲为，只相信自己，可自己一旦有个意外，远程怎么办？”莫太太望着远方的繁华的都市问杨董事。

杨董事表示认同，“是啊，我们都老了。”

莫太太亲自公关，杨董事也给面子，他让自己的属下全力配合裴迦罗的工作。

夜里，裴迦罗发条简讯给莫晴天，她知道他不一定会看，但她想告诉他，她在成长，“我这段时间每天都能学到新的东西，见到不一样的人，离开你，我成长了，但是，我宁愿不要这种成长。”

她握着手机站在窗前看着天空中的繁星，心里空空的找不到任何东西来填满。